为进一步贯彻落实党管人才政策，大力实施人才强校战略，积极营造尊重人才、尊重知识、尊重创造的良好氛围，充分发挥专家在学校建设中的重要作用，根据中共中央办公厅《关于进一步加强党委联系服务专家工作的意见》（中办发〔2017〕24号）文件精神，按照学校要求，经学院党委研究，建立院领导联系专家工作制度。

一、总体要求

深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话特别是关于人才工作的重要指示精神，坚持党管人才原则，充分发挥党的思想政治优势、组织优势和密切联系群众优势，加强对专家的政治引领和政治行吸纳，做到政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾。坚持思想联系、感情交流，引导广大专家与党同心同德，紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围。坚持尊重信任、真心关爱，激发专家爱国报国情怀，增强专家的成就感、归属感、获得感。坚持发挥作用、成就事业、搭建工作平台、优化创新环境，支持广大专家担负起创新型国家建设重任。进一步完善机制、改进方式、提升水平，激励各类专家为建设高水平大学、为我院发展贡献聪明才智。

二、联系对象

联系对象主要是校级以上各类人才项目人选中的专家，包括国家百千万人才工程人选、全国青年拔尖人才支持计划人选、教育部新世纪优秀人才支持计划、安徽省高校领军人才三类以上人才、安徽省学术和技术带头人以及后备人选、安徽省战略性新兴技术产业领军人才、安徽省创新创业领军人才特殊支持计划、校学术领军人物、校学术培养对象、校青年英才、校级以上教学名师等，重点是各方面素质较好，具有发展潜力的优秀中青年高层次人才。每位院领导原则上联系2人。

三、工作内容

（一）加强政治引领。引导专家坚持党的领导，坚定“四个自信”，进行社会主义核心价值观和奉献精神教育，对党员专家进行党性教育，促使他们牢固树立“四个意识”，注重凝聚党外专家共识，巩固共同思想基础。定期向联系专家通报学院建设发展和党的建设重要情况，对重大规划、重要计划、政策文件等进行宣传解读。

（二）注重关心关怀。要与联系专家交朋友，虚心向专家学习。要在重大节假日和专家取得重大成就、罹患重大疾病时走访慰问专家。关心专家生活和工作困难，协调解决专家遇到的问题和困难，为专家充分发挥作用创造条件、提供服务，特别要注重帮助解决课题研究、技术攻关、成果转化、人才培养等方面遇到的问题和困难。

（三）发挥决策咨询作用。院主要领导要带头联系服务专家，积极推进专家建言献策机制，充分发挥专家在学院科学决策、民主决策的作用。联系领导要主动听取专家对学院党委和行政工作的意见，特别是对学院重大改革方案、中长期发展规划、重大科研项目、人才人事等工作的意见和建议。要尊重专家个性特点，多一点包容，对专家提出的意见建议，要虚心听取、认真研究、积极吸纳。

四、联系方式

（一）院领导联系专家应以面对面交流为主，学院内经常走访，可通过个别访谈、座谈会、咨询服务等形式进行交流，也可利用互联网互动平台进行交流与联系，提高联系针对性和及时性。

（二）建立院领导与联系专家日常沟通联系“直通车”制度，真诚欢迎专家主动反映情况、提出意见和建议。

五、工作要求

（一）每位联系院领导要把该项工作作为深入关心群众重要内容之一，列入个人重要工作日程，每月与联系专家面对面交流不少于一次。

（二）院党政领导要加强与专家的日常联系，注重听取他们的意见建议，关心他们的思想、工作和生活，及时帮助解决实际困难。

（三）专家所反映的困难问题和有关事项，联系领导能协调解决的应及时协调解决，涉及比较复杂的问题或工作事项，报院领导班子集体研究；学院无力解决的，向校相关部门直至向校领导报告；落实情况应及时向专家通报。